Obcokrajowcy (w tym Polacy) napędzają niemiecką gospodarkę. Pracownicy nie mogą narzekać na mierne wynagrodzenia. W branży transportowo-logistycznej można zarobić aż 4 tys. euro na miesiąc (16 tys. zł). Firmy szukają pracowników magazynu, kierowców, a także specjalistów ds. transportu i logistyki.
Niemcom nie przeszkodziło wprowadzenie płacy minimalnej. Jurgen Wursthorn (Federalna Agencja Pracy) podaje, że w lutym 2015 r. wzrosła liczba osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (do 30 mln). Warto również wspomnieć o rekordowo niskim poziomie bezrobocia (ok. 3 mln osób).
Niemiecki sektor transportu i logistyki to prawdziwy europejski gigant. Roczny obrót wynosi aż 225 mld euro, zaś wskaźnik zatrudnienia to 2,64 mln osób. Każdego dnia kursują statki, pociągi, ciężarówki (łącznie aż 2 mln pojazdów).
Spójrzmy na udział obcokrajowców w rynku według poszczególnych wakatów: 11 proc. (kierowcy samochodów ciężarowych); 7,2 proc. (specjaliści ds. transportu i logistyki); 15 proc. (pracownicy magazynu). Rośnie zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów, gdyż młodzi Niemcy wybierają bardziej atrakcyjne zawody z sektora prywatnego.
Zachodni rynek jest zatem otwarty (transport materiałów budowlanych, biura podróży, transport autobusowy, usługi pocztowe i kurierskie, gospodarka odpadami). Zarobki kierowcy-kuriera wynoszą 1,7 – 3,5 tys. euro.
Oferty pracy są umieszczane na stronach firm spedycyjno-logistycznych, a także na stronie agencji pośrednictwa pracy – www.jobboerse.arbeitsagentur.de. Osoby, które myślą o rozwoju zawodowym i godnej płacy, powinny rozważyć wyjazd z Polski.
Za naszą zachodnią granicą dynamicznie rozwijają się takie firmy logistyczne jak DB Mobility Logistick AG, Deutsche Post DHL czy SALT Solutions GmbH. Kierowcy mogą narzekać jedynie na niekorzystny czas pracy.
Wynagrodzenie minimalne obliguje tylko małe firmy, które zatrudniają do dziesięciu osób. Niemcy oferują przede wszystkim stabilność zatrudnienia (dużo umów na czas nieokreślony). Nie ma tak zwanych umów „śmieciowych”, z których słynie Polska.
Spójrzmy na przykładowe oferty pracy w Niemczech: kucharz (1500 euro – 6030 zł), kelner (1702 euro – 6841 zł), opiekunka osób starszych (1300 euro – 5225 zł), kreślarz CAD (800 euro – 3215 zł), pokojowa (1421 euro – 5712 zł), stajenny (1521 euro – 6114 zł), terapeuta spa (1702 euro – 6841 zł).
Autor: Tomasz Kaczanowski